2017.10.20 05:16マタハラの労働相談を受けました。労評マタハラ対策部でマタハラの労働相談を受けました。 質問 私は現在妊娠３ヶ月です。妊娠が発覚して、すぐ会社に報告しました。職場の同僚からも、気遣ってもらい助かっていましたが、最近ツワリがひどくなってきました。妊娠後も仕事は続けており、何度か早退はしていましたが、体調が思わしくないので時短勤務を会社にお願いしました。 妊娠報告後、産休や育休制度の概要を貰ったのですが、...
2017.07.18 01:47７月４日付でネギシ・マタハラ事件の上告棄却・上告不受理を決定。妊娠中の女性に対する解雇を認容する不当決定である！去る７月４日付で、最高裁は、ネギシ・マタハラ事件の上告を棄却しました。３月４日に「上告申立理由書」を提出してからわずか４カ月での決定でした。この決定は、妊娠中の女性労働者に対する解雇を容認する不当決定であり、均等法９条４項を有名無実化するものです。 均等法９条４項の存在意義はどこに？ 均等法９条４項「妊娠中・産後１年以内の解雇は「妊娠・出産等による解雇ではないことを事業主が証明しない限り...
2017.06.07 01:55ネギシ・マタハラ事件が雑誌で特集されました。ネギシ事件が『労働法律旬報No.1888 5月下旬号 （旬報社）』という雑誌で特集されました。 ネギシ事件弁護団の、指宿昭一弁護士、橋本佳代子弁護士、加藤桂子弁護士による控訴審判決の解説、批判と、中央大学法科大学院の山田省三教授による解説が掲載されています。第1審、第2審の判決も掲載されていますので、ぜひお手に取ってご覧ください。